10 Razones para entregar una Pluxee Gift Card estas Fiestas Patrias

En vez de dar una caja de alimentos, una empanada en la oficina o dejarlos salir temprano, te recomendamos dejar en las manos de tu equipo decidir qué necesitan para estas Fiestas Patrias con una Pluxee Gift Card, con la que ellos podrán decidir en qué gastar su monto y cómo o cuando hacerlo.

¿Convencido? 

Te contamos acá más razones por las que dar una Gift Card Pluxee cambiará tu negocio para mejor, fomentando una cultura organizacional de primera:

1. Incremento en la Productividad

Premiar a los colaboradores con Pluxee Gift Card para el 18 de septiembre puede aumentar la productividad dentro de la jornada laboral. Según un estudio de la Universidad de Warwick, los empleados felices son un 12% más productivos. Esto significa que una pequeña inversión en la felicidad de los colaboradores puede resultar en un incremento significativo en el rendimiento de la empresa.

Además, un informe de Gallup indica que las empresas con altos niveles de compromiso de los empleados son un 21% más productivas que aquellas con bajo compromiso. Al reconocer el esfuerzo de los colaboradores con una Pluxee Gift Card, las empresas pueden fomentar un ambiente de trabajo más motivador y eficiente.

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2. Reducción de la Rotación de Personal

El reconocimiento y la recompensa son fundamentales para retener a los empleados. Un estudio de la Society for Human Resource Management (SHRM) muestra que el 68% de los empleados que sienten que sus esfuerzos son reconocidos tienen menos probabilidades de buscar un nuevo trabajo. Por lo mismo, una Pluxee Gift Card es una forma tangible de mostrar aprecio y reducir la rotación de personal.

La rotación de personal puede ser costosa. La consultora Gallup estima que el costo de reemplazar a un empleado puede ser hasta el 150% de su sueldo anual. Por ende, queda más que claro que invertir en la satisfacción y reconocimiento de los colaboradores puede ahorrar a las empresas significativos costos de rotación a largo plazo.

3. Mejora del Clima Laboral

Hoy por hoy ya es un hecho que un buen clima laboral es clave para el éxito de cualquier organización. Según Great Place to Work, las empresas que invierten en el bienestar de sus empleados tienen un 89% de mayor retención de talento. 

Al ofrecer Pluxee Gift Card para el 18 de septiembre, las empresas pueden fomentar un ambiente de trabajo positivo y cohesionado. Además, la Harvard Business Review destaca que los empleados que trabajan en un ambiente positivo y de apoyo son un 31% más productivos y tienen un 37% más de ventas: es decir... una cultura empresarial que valora y recompensa a sus colaboradores puede generar resultados excepcionales.

4. Incremento en la Motivación

La motivación es esencial para mantener a los empleados comprometidos y productivos. Un estudio de la London School of Economics muestra que la motivación intrínseca puede ser tres veces más efectiva que la extrínseca. Sin embargo, una combinación de ambas es ideal. La Pluxee Gift Card ofrece una motivación extrínseca que complementa la intrínseca.

Según un informe de Deloitte, el 60% de las empresas líderes en reconocimiento y recompensas reportan niveles más altos de motivación y compromiso entre sus empleados. Es por esto, que utilizar Pluxee Gift Card como parte de la estrategia de motivación puede tener un impacto significativo en el rendimiento general de la empresa.

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5. Relevancia Cultural del 18 de Septiembre

El 18 de septiembre es una fecha de gran importancia en Chile, celebrando la independencia del país. Es un momento perfecto para mostrar aprecio a los empleados y para hacer algo respecto cuando existe falta de motivación. Según la Cámara Nacional de Comercio, el gasto promedio de los chilenos durante las Fiestas Patrias aumenta en un 35%, destacando la relevancia de estas celebraciones.

Aprovechar esta festividad para premiar a los colaboradores con Pluxee Gift Card no solo es un gesto significativo, sino que también se alinea con la cultura y tradiciones locales, fortaleciendo la conexión emocional de los empleados con la empresa.

6. Fortalecimiento de la Lealtad

Recompensar a los empleados no solo mejora el ambiente laboral, sino también fomenta la lealtad hacia la empresa. Un estudio de Gallup revela que los empleados que reciben reconocimiento son un 27% más propensos a sentirse altamente comprometidos con su trabajo. La Pluxee Gift Card es una herramienta efectiva para fortalecer esta lealtad. Sumado a que, según un informe de la Corporate Leadership Council, los empleados leales son un 87% menos propensos a dejar la empresa. 

Por lo tanto, al invertir en la lealtad de los colaboradores, las empresas pueden construir una fuerza laboral más estable y comprometida.

7. Mejora en la Satisfacción del Cliente

La satisfacción de los empleados tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente. Un estudio de la Universidad de Michigan muestra que hay una correlación positiva del 41% entre la satisfacción de los empleados y la satisfacción del cliente. Al recompensar a los empleados con Pluxee Gift Card, las empresas pueden mejorar indirectamente la experiencia del cliente (muchas veces incidiendo directamente en la misma atención al cliente).

Incluso, datos de Harvard Business Review señalan que las empresas con altos niveles de satisfacción del cliente reportan un aumento del 25% en ingresos. Invertir en la felicidad y satisfacción de los empleados puede tener beneficios financieros significativos para la empresa.

8. Promoción del Bienestar

La salud y el bienestar de los empleados son fundamentales para un desempeño óptimo. Un estudio de la American Psychological Association indica que los programas de bienestar pueden reducir el estrés de los empleados en un 28%, por lo que ofrecer Pluxee Gift Card puede ser parte de una estrategia integral de bienestar.

Por otro lado, la Organización Mundial de la Salud señala que cada dólar invertido en programas de bienestar puede generar un retorno de hasta 4 dólares en términos de productividad y reducción de costos de salud. Es decir, invertir en el bienestar de los empleados no solo es beneficioso para ellos, sino también para la empresa.

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9. Aumento del Compromiso

El compromiso de los empleados es crucial para el éxito organizacional. Un estudio de Gallup muestra que las empresas con empleados altamente comprometidos tienen un 41% menos de ausentismo y un 17% más de productividad. Utilizar Pluxee Gift Card como herramienta de recompensa puede aumentar significativamente el compromiso.

También, el Instituto de Investigación de Recursos Humanos (HRI) indica que las empresas con altos niveles de compromiso de los empleados tienen un 19% más de ingresos operativos. Entonces: fomentar el compromiso a través de recompensas puede ser una estrategia efectiva para mejorar los resultados financieros de la empresa.

10. Creación de una Cultura de Reconocimiento

Establecer una cultura de reconocimiento puede tener beneficios a largo plazo. Según Bersin by Deloitte, las empresas con programas efectivos de reconocimiento tienen un 31% menos de rotación voluntaria, por lo que una Pluxee Gift Card puede ser una pieza clave en la creación de esta cultura.

Un estudio de Forbes revela que las empresas que priorizan el reconocimiento tienen un 24% más de éxito en alcanzar sus objetivos estratégicos. Implementar una cultura de reconocimiento mediante recompensas como Pluxee Gift Card puede ayudar a la empresa a alcanzar sus metas de manera más efectiva.

Conclusión

Invertir en Pluxee Gift Card para el 18 de septiembre no solo muestra aprecio hacia los colaboradores, sino que también genera un impacto positivo en la productividad, retención, clima laboral, y satisfacción del cliente. La data respalda que los colaboradores felices y motivados son más productivos y leales, beneficiando a la empresa en múltiples aspectos. No esperes más, muestra tu reconocimiento y aprecio en estas Fiestas Patrias y contrata Pluxee Gift Card para tus empleados. ¡Transforma la cultura de tu empresa y potencia tu éxito!

¡A distinguirse en el mercado laboral, mándale esta nota a ese encargado del departamento de recursos humanos!

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